Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten und die Wahrung Ihrer Privatsphäre. Daher behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Vorschriften. Im Folgenden möchten wir Sie darüber informieren welche personenbezogenen Daten wir von Ihnen zu welchem Zweck und in welchem Umfang verarbeiten. Unsere Seite können Sie jederzeit besuchen, ohne Angaben über Ihre Person zu machen. Definitionen der verwendeten Begriffe (z.B. “personenbezogene Daten” oder “Verarbeitung”) können Sie in Art. 4 der DSGVO nachlesen. Die Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgrundverordnung ist:
- CROLLL GmbH
- Christiane Leikam (CEO)
- Wörnitzstraße 115a
- D-90449 Nürnberg
- Tel: +49 911 – 25 26 88-0
- Fax: +49 911 – 25 26 88-40
- E-Mail: Link
Zugriffsdaten
Die CROLLL GmbH erhebt aufgrund ihres berechtigten Interesses (s. Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO) Daten über Zugriffe auf die Website und speichert diese als „Server-Logfiles“ auf dem Server der Website ab. Folgende Daten werden so protokolliert:
- Domäne, von der aus die Seite abgerufen wird
- Uhrzeit zum Zeitpunkt des Zugriffes
- Verwendeter Browser und Browserversion
- Verwendetes Betriebssystem
- Verwendete IP-Adresse (anonymisiert)
- Request-Zeile
- Status Code
- Response Bodies
- Referer, der vom Client gesendet wurde
Die CROLLL GmbH kann ausschließlich anonymisierte IP-Adressen einsehen. Protokolle mit anonymisierten IP-Adressen werden 8 Wochen gespeichert. Die Server-Logfiles mit nicht anonymisierten IP-Adressen werden vom Webhoster Strato für maximal 7 Tage gespeichert, anschließend werden die IP-Adressen anonymisiert. Weitere Informationen zum Datenschutz der Firma Strato finden Sie hier. Die Speicherung der Daten erfolgt aus Sicherheitsgründen, um z. B. Missbrauchsfälle aufklären zu können. Müssen Daten aus Beweisgründen aufgehoben werden, sind sie solange von der Löschung ausgenommen bis der Vorfall endgültig geklärt ist.
Cookies
Wir verwenden auf unseren Webseiten keinerlei Cookies.
Datenschutz im Bewerbungsverfahren
Im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens, werden von der Verantwortlichen Stelle die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsprozesses verarbeitet. Die Verarbeitung findet in der Regel auf elektronischem Wege statt. Insbesondere dann, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Wird mit einem Bewerber ein Anstellungsvertrag geschlossen, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Kommt es zu keinem Anstellungsvertrag mit dem Bewerber, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Ihre Betroffenenrechte
Unter den angegebenen Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten können Sie jederzeit folgende Rechte ausüben:
- Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten und deren Verarbeitung
- Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten
- Löschung Ihrer bei uns gespeicherten Daten
- Einschränkung der Datenverarbeitung, sofern wir Ihre Daten aufgrund gesetzlicher Pflichten noch nicht löschen dürfen
- Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten bei uns und
- Datenübertragbarkeit, sofern Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder einen Vertrag mit uns abgeschlossen haben
Sofern Sie uns eine Einwilligung erteilt haben, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Unsere Mitarbeiter sind beim Umgang mit personenbezogenen Daten zu Vertraulichkeit verpflichtet. Unsere Datenschutzmaßnahmen werden unter Berücksichtigung neuer technischer Entwicklungen kontinuierlich aktualisiert